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제목 [행정자치부] 워크넷 빅데이터로 살펴본 구인, 구직 일자리 찾기 (2017-05-31)
작성일 2017-06-02 조회 11089
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워크넷 빅데이터로 살펴본 구인, 구직 일자리 찾기
- 정부통합전산센터, 전주시와 협업하여 워크넷 등록 전북도 구인구직 데이터 분석

 

전라북도 내 중소기업과 소규모 자영업 채용시 정규직* 비율은 전체의 65, 평균임금은 147만원인 것으로 나타났다. 전체 모집인원 중 정보기술(IT) 업종 비율은 1.06 였다.

* 채용 조건에 고용기간 제한을 두지 않는 모든 경우를 정규직으로 추산

행정자치부 정부통합전산센터(센터장 김명희, 이하 통합센터)는 전북 전주시(시장 김승수)와 함께 최근 2년간(‘15~’16) 워크넷*에 등록된 전북도 구인·구직 데이터 46만 건(구인 12만 건, 구직은 34만 건)을 분석했다.

※ 워크넷은 고용노동부 한국고용정보원이 운영하는 국가고용안정정보망으로, 등록 일자리 중 96가 300인 미만의 중소기업, 자영업 등에 해당

구인 직종으로는 ‘제조 관련 단순종사원’(8.5), ‘청소원’(8.4), ‘가사도우미’(5.6) 등 단순 직종이 많았다. 구인 평균 임금은 147만원으로 금년도 최저임금인 월 135만원*보다 높았다.

※ 시급 6,470원 적용/ 주 40시간 기준 유급주휴 포함, 월 209시간 근무기준

구직자 학력은 고졸이 132,003명(40)으로 가장 많았고 희망 임금은 평균 170만원으로 구인 제시임금과는 23만원이 차이 났다.

20대(22~29세) 청년 일자리*의 경우, 정규직 비율은 83로 구인구직 불균형 현상은 구인과 구직자 수, 경력과 학력 요인이 큰 것으로 나타났다.

* 선호하는 상위 10개 직종 기준, 이하 동일
- 총무사무원, 제조관련 단순종사원, 경리사무원, 전산자료 입력원, 간호조무사 등

구인?구직자 수 측면에서의 불균형을 살펴보면 20대가 선호하는 상위 10개 직종에서 구직자 수가 구인자 보다 2.7배 많았다. 특히 20대가 가장 선호하는 직종인 총무사무원은 그 차이가 무려 8배*(구인자 2,499명에 구직자는 19,878명)로 불균형이 심각했다.

* 30대 2.7배, 40대 2.5배, 50대 1.4배, 60대 1.2배로 점차 감소 추세

20대의 대졸 비율은 71로 타 연령대*에 비해 매우 높았고, 이들이 선호하는 10개 직종 중 7개 직종**에서 구인자는 학력과 무관한 채용을 하는 것으로 나타났다.

* 30대(59), 40대(39), 50대(44), 60대(9)
** 경리사무원, 회계사무원, 사무보조원, 총무사무원, 캐드원, 제조 관련 단순종사원, 재무 및 회계사무원

출산이나 육아로 경력이 단절된 30~40대 여성은(정규직 비율 각 83, 75) 재취업 일자리 제한과 상대적 저임금을 받는 것으로 나타났다.

이들은 전체 구직자의 58 정도가 상위 10개 직종에 집중되어 있어 20대 여성의 50에 비해서는 다소 높았고, 20대 남성 35, 30대 남성 33에 비해서는 집중도가 크게 높은 것으로 나타나 다양한 일자리 찾기가 어려움을 알 수 있다.

또한 여성은 남성과의 희망 임금 격차가 20대에 36만원이던 것이 30대 61만원, 40대 83만원으로 큰 차이를 보이다가 이후, 50대 66만원, 60대 27만원으로 점차 줄어드는 현상을 보여 경력단절이 일정부분 임금에 영향을 미친 것을 알 수 있었다.

50대 재취업자, 60대 이상의 고령자(남녀 포함)는 40대에 비해 정규직 구직 비율과 임금이 줄어드는 경향을 보였다.

50대 재취업자 중 정규직 비율은 41(40대는 74)로 낮았고, 구인 임금은 125만원(40대는 142만원) 수준이었다. 60대 이상의 고령자의 경우는 상대적 저임금과 낮은 복지수준 등 근무환경이 열악한 것을 알 수 있었다.

이들은 상위 10개 선호 직종에서 정규직 비율이 41, 평균 임금은 125만원, 4대보험 중 평균 2.23개 정도를 보장(전체 평균 2.64개) 받고 있었다.

특히, 60대 이상 여성이 가장 많이 종사하고 있는 청소원 직종은 정규직 비율 13, 평균 임금은 111만원, 0.815개의 4대 보험 보장 등 열악한 근무조건으로 인해 심각한 구인난을 겪고 있었다.

김명희 정부통합전산센터장은 “이번 빅데이터 분석 결과 주위에 구인?구직 미스매치가 많이 나타나 안타깝다.”라면서, ”좋은 일자리 만들기에 많은 도움이 되었으면 좋겠다.”고 말했다.


* 기타 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

담당 : 정부통합전산센터 빅데이터분석과 김병윤(042-250-5690)

 

출처: http://www.moi.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=58521

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